经验材料:“五廉”组合拳做好乡镇机关清廉建设

机关是清廉建设的“前沿阵地”,清廉机关建设对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐至关重要。**镇干在实处,走在前列,通过打好“五廉”组合拳,着力实现“班子清廉、干部清正、作风清新、用权清晰、服务清舒、为民清亲”的“六清”目标。

        “政治强廉”。坚持把党的政治建设摆在首位,将习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神作为党组会议的“第一议题”、党员教育培训的“第一堂课”,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,扎实开展民主生活会,严格执行民主集中制,发展积极健康的党内政治关系,形成心齐气顺的政治氛围。        “制度固廉”。开展廉政风险点排查,构建“前期精准排查、中期防控干预、后期追查问效”的闭环廉政风险防控机制;制定《重大事项管理制度》,从“被动应对”向“主动防控”转变;完善费用报销、经费支出审批、公务接待等制度,做到事前、事中、事后“全过程”监控。修订请销假制度。严格执行重大问题请示报告制度,严肃机关工作纪律。健全谈心谈话提醒制度,及时掌握干部职工思想动态。        “监督护廉”。注重在“融”字上下功夫,将内部控制监督与外部监督相结合,增强监督合力。单位内部实行“四清单两档案”制度,建立“监督事项清单、工作提示清单、问题办理清单、情况报告清单”台账,实行“挂牌销号”;建立党员干部《廉洁档案》,作为党员干部廉政建设评价的重要依据;建立《廉政风险防控档案》,精准研判廉政风险点,落实监督及防控措施。外部监督以“述责述廉”活动,主动接受监督,坚持“述出压力、述出实效”。将权力清单、办事流程、办事结果等事项向全社会公开,畅通监督举报渠道,让群众监督业务办理全过程。        “文化倡廉”。**镇一方面依托廉政“五个一”活动,即观看一部红色电影、举办一次主题演讲活动、开展一次“廉政先锋”评选、组织一次廉政笔记展、参观一次廉政教育基地,使党员干部耳濡目染,廉政教育入脑入心,另一方面大力增加廉政元素,营造“廉荣腐耻”的浓厚氛围,如在办事大厅制作廉政宣传牌、播放廉政宣传短片,科室内开展“廉政警句上墙”活动。        “家风助廉”。通过开展“当清正廉洁好干部 建幸福和谐好家庭”教育活动,购置家风教育图书赠予干部家庭,组织廉政座谈会,签订《家风助廉承诺书》,提升干部家属的廉洁意识,自觉加强自我约束,净化社交圈、生活圈、朋友圈,共筑廉洁堤坝。

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