经验交流:五抓五强五提升夯基固本促发展
党支部成立以来,始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,锚定“建证力量·五强两到位”示范党支部创建目标,运用好“五抓五强五提升”工作法,不断提高党建工作质量,引领项目建设高质量发展。
一、抓学习、强理论,提升党支部组织力
坚持以党的政治建设为统领,通过加强基础学习、发挥组织力量,强化政治引领,深化学习型党组织建设,组织全体党员在理论学习中坚定理想信念,把握正确政治方向。
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关心关爱职工。将强化职工关怀放在重要议事日程,组织党员展开学习和听取意见有关工作,主动深入劳务人员当中,主动与有困难的项目职工及劳务人员交流交谈,了解大家的困难和意愿,力所能及解决大家的实际困难问题。组织开展了为项目劳务分包人员购买新热水器、“夏日送清凉”、慰问属地疾控部门、疫情封闭期间慰问劳务分包等活动,利用“工会+驿站”给加班管理人员购买加班餐食,累计办实事5件次,惠及人数210人,投入资金1.72万元。
提升项目履约。坚决克服工程建设中面临的工期紧张、任务繁重等诸多困难。统一思想、统一步调、科学组织、精心部署、加班加点、连续作业,严格按照施工技术步骤与措施,层层落实安全、环环紧扣质量,顺利在530节点前完成主路通车任务,得到建设单位的表扬和认可。
回馈当地群众。常态化开展志愿者服务活动,团结带领项目部职工积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,经常为项目所在地群众做好事办实事解难事。项目部要求各分包单位优先聘用当地劳动力,累计为南疆地区320名群众提供岗位;开展“金秋助学”活动,累计向和田县贫困学生发放奖助学金8万元,助力他们实现大学梦想。以自己的实际行动在当地彰显了国有企业的责任与担当,赢得了群众的点赞与好评。
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