城市社区党委工作汇报材料

根据会议安排,现将社区有关情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)抓基层党建工作责任制方面。履行好基层党建“第一责任人”职责。落实“党委书记亲自抓”的责任。一是坚持定期召开党委会、居委监督和支部党员大会。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展“青年伴读”“党员两小时”等形式多样主题活动。三是严格党员教育管理,正风肃纪。通过开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,学习党的二十大精神,在政治上思想上行动上始终同组织保持一致,自觉地用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己。

(二)五星支部创建工作方面。社区党委探索“一核心一重心三靶心”工作机制,以坚持“核心”,抓住“重心”,瞄准“靶心”为工作导向,推动“五星”支部创建工作出实效。一是以支部过硬为核心,党员赋能争先锋。充分发挥班子成员“模范引领”作用,班子成员之间明确职责分工,团结协作,相互配合,做到工作有目标、有计划、有落实、有考核。重视党员学习活动的吸引力和凝聚力;开展“党员联户、干部包片、支部会商”活动,号召支部党员256名,在职党员26名参与分包联系3000户。二是以共建共享为重心,同心同力解难题。持续完善“党委领导、民主协商、社会组织协同、居民参与”的治理体系,依托9支社区“三自”组织,成立社会组织联合会“乐助会”,建立社会组织负责人联席会制度,一个季度召开一次,研究社团发展、纳新等问题;引导“自乐”组织向“自治”组织转型,通过对模特队、二胡班、舞蹈队进行重新命名,提升成员服务意识,在“乐”的基础上参与社区的“治”,有效破解老旧小区改造、物业矛盾、小区“微”治理等难点问题,切实提升群众的获得感、幸福感。三是以“平安法治、宜业兴业、幸福和谐”为靶心,真抓实干重成效。落实社区网格管理机制,重视“四官进社区”作用发挥,开展普法宣传、反诈宣传、邻里调解、法律咨询等活动;打造创客空间、就业再就业大讲堂,搭建“求职招聘平台”,建立商户联系群3个,商户600余家。开展“直播惠企”“新春大集”等活动,促宜业兴业增效;开展“未成年关爱季”“青年赋能季”“老龄乐享季”等专题活动,依托“三项清单”,聚焦关键需求,因需制宜,打造“托育、养老”一站式融合服务新模式,抓幸福和谐提质。 

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四是工作纪律不严谨。社区设置的外出登记本,工作人员在外出时应规范填写,往往因为临时性工作出现外出,出现漏登情况;工作中存在畏难情绪,紧急工作来时,有发牢骚推诿的现象。如文明城市创建工作,我社区管辖41个小区,辖区内有文明实践站、文明实践所、学校、商圈都是检查重点点位,从市级、区级、各级调研等工作,全部都有我社区的检查点位,基本上每周都有多个迎检任务,每次都要进行全面的卫生清理,时间紧、任务重,多次反复地检查造成情绪上的不稳定,抱怨牢骚多有发生。

2024年,社区将不忘来时路,昂首奋进新征程。将以全新的姿态投入到社区发展中,进一步增强紧迫感和责任感,以不懈干劲在工作标准上、工作速度上、创先争优上力求实效。做到"用心、用力、用情",维护好社区的良好形象。服务好当地百姓,不断提升群众幸福感与满意度!

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