中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议研讨材料

各位领导、各位同志们:

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行,对基层减负再研究、再部署、再推进。既表明了党中央毫不放松整治形式主义为基层减负的决心,更体现了党中央对基层广大党员干部的关心。要通过整治形式主义、官僚主义,为基层干部“减负松绑”、暖心提劲,让广大基层干部干事创业有信心、担当作为有恒心、改革发展有信心,真正卸下包袱、轻装上阵、从容应战。

畅通能上能下“双行道”,坚持“有为有畏有位”的用人理念。贤能不待次而举,罢不能不待须而废。能者上、平者让、庸者下、劣者汰,这是我们党组织历来的选人用人原则。推进干部能上能下,要亮出“上”的标准、营造“上”的氛围,落实“下”的保障、规范“下”的程序,让能者有舞台、庸者走下台,充分释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。要建立正面激励机制,坚持精神激励与物质奖励并重,拉大绩效考评不同档次待遇差距开展好评选表彰和通报表扬工作,让干事者能享受应有的待遇,让不作为者受到应有的处分,激励“想干事、能干事”者更有激情去干事,倒逼“想偷懒、不作为”者主动去干事,推动干事创业风气向好向善发展。

会议再次聚焦形式主义这一顽疾,彰显了我们党推进党风廉政建设的坚定决心、坚实步伐,传递出中央加大整治形式主义力度、持续推动党风政风社会风气向上向好的强烈信号。新时期新时代作为一名党员干部完全按照会议精神,做到如下几点:

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三是针对遇到困难不敢挑战、受领重大任务不想出力、向组织承诺的事不愿兑现等现象,各级党组织要做到早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题,该调整的及时调整,该处理的严肃处理,坚决维护问责的权威性和严肃性。进一步建立完善对干部的考核评价体系,更好发挥考核“指挥棒”作用,让勇于担当、敢于作为、清正廉洁的干部有干事舞台,让说实话、干实事、出实绩的干部有平台,让昏官、懒官、庸官、贪官没市场。

四是着力推进基层治理。基层社会治理必须在党的领导下进行,充分发挥基层党组织强大的领导力、组织力和号召力,以党建引领提升基层治理效能。开展专项治理时,要通过压紧压实第一责任人责任,层层抓紧抓细落实。持续深化整治“留痕式”、“包装式”、“标签式”、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,对各种假落实、假把式典型案例,发现一起、查处一起、曝光一起,让求真务实、清正廉洁的新风正气日益充盈。整治形式主义是一场攻坚战、持久战,只有切实扛起政治责任,锲而不舍、一抓到底,切实为基层减负,才能让党员干部有更多时间和精力抓落实,进而汇聚起推进中国式现代化的磅礴力量。

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