体会交流:坚持政治引领抓实素养提升为XX事业高质量发展提供坚实干部队伍支撑
习近平总书记深刻指出,“全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人”。党的二十大报告从战略全局的高度对加快推进人才强国战略提出了新要求、作出了新部署。XX工作具有很强的政策性专业性,需要独立完整的专业知识体系和管理体系作为支撑,特别是随着信息化技术的不断发展、现代XX管理体系的逐步完善,XX工作规范化、专业化、科学化建设水平不断提升,对XX干部队伍建设提出了新的更高要求。因此,必须以更宽的视野、更新的理念、更实的举措抓实XX干部队伍建设,努力为实现XX工作高质量发展提供坚实的人才支撑。
一是注重强化政治引领,着力打造政治过硬的XX干部队伍。XX工作责任重大、使命特殊,XX干部队伍政治能力是否过硬,关系XX事业发展成败,也关系个人能否经受住政治考验、永葆政治品格。对此,必须把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为加强XX干部队伍建设的根本着力点,把政治历练贯穿于人才培养、使用全过程,真正使XX干部队伍头脑中牢固树立政治理想,工作中正确把握政治方向,做到政治能力与XX工作使命任务相适应。锚定“国之大者”,我们将坚持以政治建设统领人才建设,始终把理想信念教育摆在人才培养工作首位,进一步推动在全省XX系统常态开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强对习近平总书记关于XX工作的重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署和省委工作要求的学习贯彻,使各级XX干部在紧跟步伐中坚定政治方向,强化政治意识,提升政治能力,真正做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是注重强化专业培养,着力打造能力过硬的XX干部队伍。从当前看,部分地区、单位的XX工作力量还较弱,很多同志业务水平和工作经验与当前XX工作形势任务要求还不相适应,特别是一些信息化程度高、技术性强的岗位人才缺口还比较大,部分新任职的XX干部本领恐慌问题比较突出。面对新形势新任务新要求,我们将进一步通过明确岗位职责,压实岗位责任,着力提高干部履职尽责能力。实现“两个结合”,把业务分工与工作任务相结合、将人才使用与培养相结合;达到“两个促进”,促进人员队伍专业能力提升,促进高素质人才培养;实现“两个发展”,个人成长与XX事业共同发展。通过“给平台”与“压责任”双向发力,使干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧紧跟上新时代XX工作要求。我们将继续通过强化业务培训等举措,着力提高全省XX系统干部队伍整体素质和业务能力。比如,定期开展专题培训,拟于近期组织开展全省XX业务培训班,通过开展业务培训,及时传达贯彻党中央、省委关于XX工作最新部署要求,全面提升能力水平。再如,常态开展岗位轮训,分批次组织各级XX干部到基层接受岗位锻炼,通过教方法、给任务、压担子,帮助机关干部逐步提高业务能力和工作水平。
三是注重强化教育管理,着力打造作风过硬的XX干部队伍。纪律作风是世界观、人生观、价值观的反映,是理想信念、政治品质、思想道德的体现,锤炼过硬纪律作风是锻造干部队伍的重要基础和终身课题。XX干部是党的干部,作风形象至关重要,一言一行具有很强的导向性和示范性,因此,必须把纪律作风融入日常、抓在经常、一以贯之。今年,我们以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,组织全省XX系统认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,扎实开展XX活动,通过强化干部教育管理,大抓纪律作风建设,求真务实的良好导向进一步树立,爱岗敬业的良好氛围进一步浓厚。下一步,我们将进一步深入贯彻落实习近平总书记关于人才强国建设的重要讲话重要指示批示精神和党的二十大关于人才工作新要求新部署,在努力提高干部队伍的政治素质、业务能力、作风水平上下功夫、求实效,切实为推动XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
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